Fecha: 11, 12, 13 de Noviembre
Horario: 18 a 20hs
¿Te imaginás aplicar la agilidad del mundo IT al área de Recursos Humanos?
Este curso propone justamente eso: llevar las metodologías ágiles al reclutamiento para transformar la forma en que gestionamos procesos de selección.
Comenzamos explorando la cultura Agile, entendiendo sus valores, principios y cómo adaptarlos a los equipos de RRHH. Descubriremos qué significa Agile Recruiting, cómo funcionan los sprints de contratación y qué cambia cuando un equipo de selección empieza a trabajar de manera ágil.
Luego, nos sumergiremos en Kanban y Scrum, dos de las metodologías más utilizadas en gestión de proyectos, pero vistas desde la perspectiva del reclutamiento. Vas a aprender a diseñar tu propio tablero Kanban para ordenar búsquedas, y a conocer la estructura de Scrum con sus roles, eventos y artefactos, para aplicarlos a procesos de selección más claros y efectivos.
Finalmente, pasamos a la acción: implementaremos todo en Trello, creando tableros, listas y tarjetas, y simulando un proceso real de reclutamiento bajo el modelo Scrumban. Una experiencia práctica que no solo enseña la herramienta, sino cómo pensar y organizar los procesos de selección de manera ágil y colaborativa.
El cierre reúne los aprendizajes clave y te deja con herramientas listas para usar: buenas prácticas, consejos y la confianza para integrar Agile en tu equipo de reclutamiento desde el primer día.
