Fecha: 8 de Abril
Horario: 19 a 20 Hs
Docente: Rodrigo Borgia
Gamificación aplicada a entrevistas laborales tratará sobre cómo el uso de elementos de juego en los procesos de selección puede hacer que las entrevistas sean más dinámicas, interactivas y efectivas. Se explorarán técnicas como desafíos, puntos, recompensas y simulaciones para evaluar habilidades, actitudes y competencias de los candidatos de manera más auténtica y atractiva. Además, se analizarán sus beneficios, como mejorar la experiencia del postulante, reducir el estrés y obtener evaluaciones más precisas, así como sus posibles limitaciones y mejores prácticas para su implementación en diferentes tipos de empresas y roles.
